Срок обжалования решение о проведении проверки гит

Гит решила и постановила? обжалуем


Гит решила и постановила?

обжалуем «Отдел кадров коммерческой организации», 2014, N 3 ГИТ РЕШИЛА И ПОСТАНОВИЛА? ОБЖАЛУЕМ Надзор за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, осуществляется Федеральной инспекцией труда в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 N 875 .

Согласно п. 3 данного Положения федеральный государственный надзор в сфере труда осуществляется в соответствии с ратифицированными Российской Федерацией конвенциями МОТ по вопросам инспекции труда, ТК РФ, другими федеральными законами, Положением и иными решениями Правительства РФ.

Срок обжалования решение о проведении проверки гит


Prom-Nadzor.ru Обжалование результатов инспекции по труду За последние годы были внесены многочисленные поправки в трудовое законодательство и Кодекс об административных правонарушениях. В связи с чем были добавлены новые требования к работодателям, а размеры административных штрафов увеличены в несколько раз.

Однако не во всех случаях требования инспекторов труда обоснованы.

Порядок обжалования результатов проверки трудовой инспекции


Порядок обжалования результатов трудовой инспекции Результат любой проверки, независимо от того плановая это была проверка или внеплановая, документарная или выездная должен быть оформлен документально. Независимо от результата по окончании проведения проверки соблюдения работодателем трудового законодательства, государственными инспекторами трудовой инспекции составляется акт.


После проверки ГИТ (Москалева О


.) Дата размещения статьи: 15.11.2019 Ошибки стоят дорого, причем иногда в буквальном смысле.

Кому этого не знать, как тем компаниям, которые не прошли проверку государственных органов.

Проверка проходит, остается акт о многочисленных нарушениях, которые нужно устранить, что уже требует затрат, а еще выпишут штраф, который для юридических лиц может составлять значительную сумму.


Предписания ГИТ по плановым проверкам можно обжаловать в 3-месячный срок


Опытом поделился Александр Попов, шеф-редактор журнала «Трудовые споры»: По общему правилу для обжалования решений должностных лиц органов государственной власти применяется 3-месячный срок, установленный ч. 1 ст. 256 ГПК РФ. Но еще в 2006 году Верховный суд РФ в Обзоре судебной практики за третий квартал 2006 года указал, что при обжаловании предписаний трудовых инспекторов нужно руководствоваться ч.


Тактика защиты от неправомерных решений ГИТ


Журнал «Трудовые Споры» · Какие полномочия имеют инспекторы ГИТ при проведении проверки · Какие нарушения в рамках проверок работодателей допускают инспекторы · В какой суд следует обжаловать неправомерные решения ГИТ руководитель юридического департамента 000 «Первая Телевизионная Компания» *****@***ru Чем руководствуются инспекторы при проведении проверок Основным нормативным правовым актом, регламентирующим деятельность ГИТ, явля­ется Конвенция Международной организа­ции труда «Об инспек­ции труда в промышленности и торговле».

Рекомендуем прочесть:  Перевод земли в кфх 2019


Плановые проверки ГИТ: частота и сроки проведения


После завершения инспекции должен быть оформлен акт, в котором указываются сведения о нарушениях. Если руководитель не согласен с предписаниями, он имеет законное право обжаловать проверочные результаты.

Во время плановой проверки трудовой инспектор проверяет: факт соблюдения работодателем трудовых норм; выполнение предписаний об устранении обнаруженных ранее нарушений.

Обжалуем решение инспектора по труду


Все могут ошибаться, в том числе инспекторы по труду. В частности, проверяя организацию, они могут неправильно применить нормы законодательства или нарушить процедуру привлечения к ответственности.

Возможно, работодатель просто не согласится с мнением инспектора и воспользуется своим правом на обжалование его решения.

О том, как правильно это сделать, в какой орган обратиться и в какие сроки, вы узнаете из статьи.